Partidul Popular (PP) din Spania propune eliminarea automată a indemnizațiilor de șomaj pentru persoanele care refuză în mod nejustificat ofertele de muncă considerate „potrivite”. Potrivit noii politici anunțate de formațiunea conservatoare, subvențiile vor fi retrase definitiv, nu doar suspendate temporar, dacă șomerii resping în mod repetat locuri de muncă ce corespund profilului lor.
În prezent, șomerii din Spania pot beneficia de sprijin din partea Serviciului Public de Ocupare a Forței de Muncă (SEPE), sub forma indemnizației de șomaj contributive, cunoscută sub denumirea de „paro”, sau a altor forme de ajutor, cu respectarea anumitor condiții. Există deja situații reglementate în care aceste beneficii pot fi suspendate, însă Partidul Popular vrea să introducă o măsură mai dură, care prevede retragerea definitivă a ajutorului.
Această propunere face parte din noua strategie politică a partidului, care urmează să fie supusă la vot în luna iunie a anului viitor. În documentul ce fundamentează această inițiativă, liderii PP subliniază că „țara cu cea mai mare rată a șomajului din Europa nu își mai poate permite să mențină un sistem atât de ineficient”. Ei consideră că actualul sistem public de ocupare a forței de muncă este perceput ca „un munte de birocrație lentă” și susțin că sunt necesare politici active, adaptate nevoilor reale ale persoanelor și ale companiilor.
Fără șomaj în Spania. Ce înseamnă o ofertă de muncă „potrivită”
Partidul Popular precizează că o ofertă de muncă va fi considerată „potrivită” dacă salariul propus este cel puțin egal cu indemnizația de șomaj încasată și dacă locul de muncă se află relativ aproape de domiciliul persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă.
Președintele regiunii Castilia și León, Alfonso Fernández Mañueco, a sprijinit public această inițiativă, declarând că „șomerii care refuză locuri de muncă rezonabile nu ar trebui să primească ajutor de șomaj”. El a adăugat că astfel de persoane „devalorizează munca celor care se străduiesc să își păstreze sau să își găsească un loc de muncă”, în contextul în care, spune el, în Spania există numeroase oportunități de angajare, dar și un număr ridicat de șomeri.
În ceea ce privește piața muncii, Partidul Popular propune, de asemenea, crearea unor sisteme de gestionare a timpului de lucru și a programului flexibil, acolo unde este posibil, prin proceduri care să țină cont de specificul fiecărui sector economic, fără a afecta în mod iremediabil întreprinderile mici, mijlocii sau persoanele care lucrează pe cont propriu.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
