Regatul Ţărilor de Jos. ANUNŢ pentru lucrătorii ROMÂNI detaşaţi în regim transnaţional

Andreea Cosma / 21 aug 2020, 09:48 Salveaza PDF Comentarii
parlament_olanda
parlament_olanda

Ambasada României în Regatul Țărilor de Jos a transmis un anunţ pentru lucrătorii români detașați în regim transnațional, dar şi pentru companiile care se ocupă cu detaşarea muncitorilor după adoptarea unui nou set de reguli la nivelul UE.

"În atenția lucrătorilor români detașați în regim transnațional și a companiilor care detașează lucrători în Regatul Țărilor de Jos

Începând cu luna martie 2020, agenții economici din România și din alte state membre ale Uniunii Europene care detașează lucrători în cadrul prestării de servicii pe teritoriul Regatului Țărilor de Jos au obligația de a notifica Inspectoratul pentru Muncă și Afaceri Sociale, printr-un portal online, disponibil aici - https://www.postedworkers.nl/.

La 30 iulie 2020, Regatul Țărilor de Jos a transpus în legislația națională noile prevederi europene în materia detașării lucrătorilor în cadrul contractelor de prestări servicii transnaționale (DIRECTIVA (UE) 2018/957 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 28 iunie 2018).

Printre elementele de noutate se numără:

- Intervalul pentru care lucrătorii pot fi detașați fără a fi supuși regimului de securitate socială din statul gazdă este de 12 luni. Aceasta se poate extinde până la maximum 18 luni în condiții speciale;

- Acordurile de detașare vor conține în mod obligatoriu și referințe la costurile de cazare și de transport;

- Perioadele de trimitere a lucrătorilor care înlocuiesc alți lucrători detașați în aceeași poziție se vor cumula cu cele inițiale și vor reprezenta un singur raport de detașare transnațională. De exemplu, dacă un lucrător este înlocuit de un altul după 6 luni de la trimitere, acesta din urmă va putea fi detașat pe o perioadă de alte 6 luni, reprezentând diferența până la perioada standard de 12 luni;

- Contractele Colective de Muncă universal aplicabile în domeniul agențiilor de muncă temporară din statul gazdă devin obligatorii și pentru agenții de muncă temporară din alte state membre care detașează lucrători în Regatul Țărilor de Jos. Excepție fac prevederile referitoare la încetarea contractelor individuale de muncă și pensiile suplimentare;

- Companiile utilizatoare vor rambursa lucrătorilor costurile efective survenite ca urmare a detașării, în conformitate și în condițiile legislației naționale a statului de origine.

Regulile de mai sus nu sunt aplicabile sectorului de transport, acesta fiind guvernat de norme specifice.

Mai multe informații sunt disponibile aici:

https://www.postedworkers.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/wat-verandert-er-vanaf-30-juli-2020-door-de-herziene-detacheringsrichtlijn

Ministerul Afacerilor Externe/ Ministry of Foreign Affairs Romania

Ministerul Muncii și Protecției SocialeInspectie SZW", a transmis Ambasada României în Regatul Țărilor de Jos

[citeste si]

Get it on App Store Get it on Google Play


  Flux de stiri

Vezi cele mai noi stiri

  TOP STIRI CELE MAI


Iti place noua modalitate de votare pe stiridiaspora.ro?
Contact | Politica de confidențialitate | Politica cookies

Vezi versiune mobil
Vezi versiune tabletă
Vezi versiune desktop

nxt.24
YesMy