Bonusul Giorgetti: românii din Italia care amână pensionarea primesc salarii mai mari. Există însă un dezavantaj major

Gabriel Nuță-Stoica |
Data publicării:

Statul italian a început plățile pentru bonusul Giorgetti. Românii din Italia care amână pensionarea primesc salarii mai mari, dar cu pensii reduse ulterior. 

Plățile pentru bonusul Giorgetti au început, iar angajații care decid să își amâne pensionarea primesc o majorare netă de 9,19% din salariul brut, sumă neimpozabilă, care rămâne direct în venitul lunar. Măsura aduce însă și un dezavantaj: pensia viitoare va fi mai mică, deoarece nu se mai virează contribuția personală către sistemul de asigurări sociale.

Primele plăți sunt efectuate în această perioadă pentru angajații din sectorul privat care au depus cererea, urmând ca lucrătorii din sectorul public să primească bonusul între octombrie și noiembrie. Stimulentele sunt destinate celor care, până la 31 decembrie 2025, îndeplinesc condițiile pentru pensionarea prin „Cota 103” – 62 de ani și 41 de ani de contribuții – sau pentru pensionarea anticipată (42 de ani și 10 luni de contribuții, respectiv cu un an mai puțin pentru femei), dar aleg să rămână activi profesional. Pentru a beneficia de bonus, este necesară depunerea unei cereri la INPS.

Salarii mai mari pentru cei care nu ies la pensie

 

Valoarea creșterii salariale depinde de venitul brut. De exemplu, la un salariu de 2.000 de euro brut pe lună, majorarea este de 183,80 euro, pentru 2.500 de euro brut creșterea ajunge la aproape 230 de euro, iar pentru un salariu de 3.000 de euro, bonusul lunar este de 275,70 euro. Suma nu este impozitată și rămâne integral la dispoziția angajatului.

Mecanismul intră în vigoare din momentul în care lucrătorul ar fi trebuit să iasă la pensie. Perioada de așteptare este de trei luni pentru cei care îndeplinesc condițiile de pensionare anticipată, șapte luni pentru angajații din sectorul privat eligibili pentru Cota 103 și nouă luni pentru cei din sectorul public.

În esență, angajații beneficiază de o creștere salarială pe perioada în care primesc bonusul, ceea ce poate fi o opțiune atractivă, mai ales pentru cei care ar urma să primească o pensie recalculată descendent prin Cota 103. Stimulentele sunt valabile până la atingerea vârstei standard de pensionare, 67 de ani, sau până când angajatul decide să renunțe la bonus și să iasă la pensie.

Capcana din lege: pensie mai mică

 

Totuși, există și riscuri. Neplătind propria contribuție de 9,19% la sistemul de pensii, angajatul își reduce venitul de la pensie. Deși angajatorul continuă să achite partea sa către INPS, scăderea acumulată poate afecta semnificativ pensia pe termen lung. Specialiștii avertizează că cine alege să beneficieze de salarii mai mari timp de cinci sau șase ani ar putea avea apoi 20 de ani de pensionare cu un venit lunar mai redus. Impactul final variază în funcție de mai mulți factori, motiv pentru care experții recomandă consultarea unui contabil înainte de luarea unei decizii.

Pentru a accesa bonusul Giorgetti, angajații trebuie să îndeplinească toate condițiile legale de pensionare până la 31 decembrie 2025. Cererile pot fi depuse online, pe portalul INPS, în secțiunea „Certificate”, prin contact direct la oficiile de asigurări sociale sau prin centrul de apel al instituției.

Măsura este valabilă doar pentru anul în curs, iar Guvernul Meloni urmează să decidă dacă va fi prelungită și în 2026. Până acum nu a fost anunțată nicio decizie în acest sens.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News



Get it on App Store Get it on Google Play

  TOP STIRI CELE MAI

  Flux de stiri

Vezi cele mai noi stiri

Contact | Politica de confidențialitate | Politica cookies |

Vezi versiune mobil
Vezi versiune tabletă
Vezi versiune desktop

pixel