Italia. Prime până la 13.500 de euro pentru angajații Ferrari: "O recunoaştere a ceea ce fac în fiecare zi"

Nicoleta Nicolau |
Data publicării:

Ferrari încheie un an excepţional şi creşte bonusul anual de competitivitate acordat celor 5.000 de angajaţi ai săi până la 13.500 de euro, cu 12,5% mai mult decât cei 12.000 de euro din 2021.Ferrari încheie un an excepţional şi creşte bonusul anual de competitivitate acordat celor 5.000 de angajaţi ai săi până la 13.500 de euro, cu 12,5% mai mult decât cei 12.000 de euro din 2021.

Rezultatele financiare sunt mai mult decat satisfăcătoare, cu un profit net de 939 de milioane de euro, în creştere cu 13 % faţă de anul precedent, 13.221 livrări totale (+18,5%) şi venituri nete în valoare de 5 miliarde euro (+19,3%). ''Aceste date pregătesc terenul pentru un 2023 şi mai puternic, alimentat de cererea continuă a produselor noastre în întreaga lume. Privim înainte cu multă încredere, încurajaţi de rezultatele unei companii în evoluţie'', comentează directorul general Benedetto Vigna.

Excelenta stare de sănătate a companiei de la Maranello este demonstrată şi de portofoliul de comenzi, care este ''foarte robust, acoperind bine anul 2023 şi o parte din 2024''. În gestonarea listelor de aşteptare, Vigna explică că ''se acordă mult mai mult spaţiu laturii experimentale''. Maşinile hibride sunt disponibile la dealeri şi din partea clienţilor există ''un interes puternic pentru modelele 296 Gtb şi Gts''.

Italia. Prime până la 13.500 de euro pentru angajații Ferrari

 

Vigna subliniază că lockdown-ul din China nu a avut niciun impact asupra livrărilor, electrificarea ''decurge conform planului'' şi producţia de Purosangue, care a început în 2022, este în creştere, iar comenzile sunt ''cu mult peste aşteptări''. ''Confirmăm plafonul de 20%, anul acesta s-ar putea să nu-l atingem, dar suntem în conformitate cu obiectivele'', adaugă el.

Cavallino priveşte spre viitor cu patru priorităţi. Prima se referă la lumea F1. ''Vrem să fim din nou competitivi în campionat. Scopul nostru este să câştigăm Campionatul Mondial şi întreaga echipă, cu Fred Vasseur care ni s-a alăturat recent, lucrează în această direcţie'', spune CEO-ul companiei de la Maranello.

''O altă prioritate este continuarea dezvoltării de produse inovatoare care să permită oamenilor să se bucure din ce în ce mai mult de maşinile noastre. A treia prioritate este de a continua extinderea bazei de clienţi, a patra de a creşte numărul de brevete. În 2022, numărul brevetelor pe care le-am depus a fost de 4 ori mai mare decât în 2021''.

Vigna confirmă sosirea a 4 modele în 2023, în conformitate cu planul de 15 noi lansări până în 2026 şi faptul că există nicio intenţie de schimbare a lanţului de aprovizionare. Printre obiectivele pentru anul care tocmai a început se numără obţinerea unor venituri de 5,7 miliarde şi un free cash flow industrial de până la 900 de milioane de euro, potrivit Il Messagero, titrează Rador.

 

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News



Get it on App Store Get it on Google Play

  TOP STIRI CELE MAI

  Flux de stiri

Vezi cele mai noi stiri

Contact | Politica de confidențialitate | Politica cookies |

Vezi versiune mobil
Vezi versiune tabletă
Vezi versiune desktop

cloudnxt2
YesMy - smt4.5.3
pixel