Ponderea pensionarilor mai tineri din Germania, cea mai mare economie europeană, care continuă să lucreze după ce au ieşit la pensie s-a majorat anul trecut, arată datele publicate miercuri de Oficiul Federal de Statistică (Destatis), transmite DPA.
Aproximativ 14% dintre persoanele cu vârsta între 65 şi 74 ani care primesc o pensie au şi lucrat în 2025, faţă de un nivel de 13% în 2024. Aproximativ 27% din pensionarii care lucrează spun că sunt lucrători independenţi.
În rândul celor angajaţi, 65% aveau aşa numitele "mini-joburi", în care nu lucrează mai mult de 70 de zile pe an şi câştigă până la 556 euro pe lună.
Pensionarii care lucrează ca lucrători independenţi erau, de asemenea, mai predispuşi să lucreze mai multe ore. Aproximativ 28% din ei spun că lucrează mai mult de 40 ore pe săptămână, comparativ cu 8% dintre angajaţi.
Angajările erau cele mai frecvente imediat după pensionare. În rândul pensionarilor cu vârsta între 65 şi 66 ani, 19% încă lucrează, comparativ cu 8% în rândul celor cu vârste între 73 şi 74 ani.
Cei cu un nivel ridicat de educație sunt mai predispuși să lucreze după pensionare
Persoanele vârstnice cu un nivel mai ridicat de educaţie erau, de asemenea, mai predispuse să continue să lucreze, rata angajării fiind de 18%, comparativ cu 12% pentru cei cu un nivel mediu de educaţie şi 10% cu un nivel mai scăzut de educaţie.
Într-un studiu separat al Destatis din 2023, o treime dintre pensionarii care lucrează au spus că motivele financiare îi determină să continue să lucreze. Mulţi au citat bucuria produsă de munca lor sau dorinţa de a rămâne conectaţi social.
Germania creşte treptat vârsta legală de pensionare de la 65 la 67 de ani până în 2031, în ideea de a prelungi durata vieţii profesionale. În 2024, vârsta legală de pensionare a crescut la 66 de ani, cu 12 luni mai mult decât atunci când a început reforma în 2012.