Ministerul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației a infirmat categoric ideea că vârsta de pensionare ar putea fi majorată la 70 de ani, reafirmând că actuala reformă a pensiilor garantează stabilitatea beneficiilor pentru generația baby boomer. Declarațiile au fost făcute de ministrul Elma Saiz, care a acuzat Partidul Popular (PP) că promovează politici ce transformă formațiunea într-o „bancă privată” pentru lucrătorii independenți, prin stimulente orientate către planurile de pensii private.
În cadrul conferinței Metafuturo, Saiz a subliniat că sistemul public de pensii rămâne solid și capabil să asigure viitoarele drepturi ale tinerilor. Ea a criticat propunerile PP, arătând că formațiunea condusă de Alberto Núñez Feijóo a susținut reduceri condiționate de economiile private. Ministrul a precizat că actualele contribuții nu reprezintă impozite, ci un mecanism menit să corecteze decalajele istorice dintre angajați și persoanele cu activități independente.
Oficialul a amintit că lucrătorii pe cont propriu primesc în medie pensii mai mici cu aproximativ 650 de euro lunar, diferență pe care sistemul actual de contribuții, bazat pe veniturile reale, își propune să o reducă treptat.
Sistemul de pensii din Spania este sustenabil
Ministrul Securității Sociale a insistat asupra sustenabilității sistemului public, afirmând că dezbaterile privind o presupusă criză nu sunt noi. Ea a reamintit că, încă din anii ’80, au existat previziuni alarmiste privind viabilitatea schemei publice, însă reformele adoptate recent — inclusiv Mecanismul de Echitate Intergenerațională — au fost elaborate tocmai în perspectiva ieșirii din activitate a generației baby boom, cu proiecții până în 2050, moment în care presiunile asupra fondului de pensii ar urma să scadă.
Saiz a exclus din nou orice discuție despre ridicarea vârstei de pensionare la 70 de ani, subliniind că media actuală rămâne de 65 de ani, conform legislației în vigoare. Totodată, ea a criticat inițiativele care alimentează „confuzia” și alimentează un presupus „război intergenerațional”. Oficialul a explicat că sistemul spaniol este unul contributiv, în cadrul căruia fiecare angajat acumulează drepturi încă din prima zi de cotizare — nu doar pentru pensie, ci și pentru prestații precum maternitate, șomaj sau concediu medical.
Fondurile pentru pensii nu afectează alte servicii publice
Elma Saiz a clarificat și mecanismele de finanțare, explicând că pensiile sunt completate prin contribuții ale statului, o practică obișnuită în țările europene. Ea a respins ideea că bugetul pensiilor ar afecta finanțarea spitalelor, școlilor sau infrastructurii, precizând că acestea provin din surse bugetare diferite.
În prognoza privind evoluția sistemului, ministrul a evidențiat rolul imigrației, afirmând că 14% dintre contribuabilii actuali sunt cetățeni străini, dintre care opt din zece veniți în ultimele două decenii sunt integrați pe piața muncii. „Este o poveste de succes pentru Spania”, a declarat Saiz.
Șefa Securității Sociale a prezentat și progresele în modernizarea instituției, pe care le-a descris drept „cele mai ample din istoria agenției”. Printre acestea se numără implementarea instrumentelor de inteligență artificială finanțate prin fonduri europene, menite să optimizeze procesele administrative. Ea a subliniat, însă, că utilizarea acestor tehnologii va fi strict monitorizată și nu va afecta atribuțiile funcționarilor care vor continua să ia deciziile finale privind acordarea beneficiilor. „Algoritmul trebuie să fie în serviciul drepturilor cetățenilor, nu invers”, a punctat ministrul.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
