Cazul unui muncitor român mort într-o fermă din Germania ridică multe semne de întrebare, scrie publicația Junge Welt. Janos M. a lucrat timp de câteva săptămâni la o podgorie din Baden-Württemberg, apoi i s-a făcut rău în octombrie și a murit într-un spital cu puțin timp înainte de Crăciun.
Ce s-a întâmplat în acele zile rămâne neclar până în ziua de azi. Cert este că bărbatul în vârstă de 50 de ani a zăcut inconștient pe podeaua camerei sale de la cazare timp de două zile și nimeni - nici colegii, nici cei care se ocupau de cramă - nu a chemat o ambulanță.
În cele din urmă, fiica sa care se afla în România la momentul respectiv a reușit să trimită ajutor medical specializat. În cele din urmă, ea a venit în Germania pentru a fi alături de Janos M, cu ajutorul asociației Fair Work Baden-Württemberg.
O vreme, tânăra a sperat că tatăl său ar putea supraviețui. Din păcate, Janos M. a intrat în comă și a murit.
Actele românului au dispărut în mod suspect
Poliția germană a început o anchetă, dar ulterior a predat cazul parchetului. Rămâne incert dacă vor mai descoperi ceva. De exemplu, potrivit unor informații obținute de jurnaliștii germani, actele lucrătorului sezonier român au dispărut. Acesta lucrase la vie timp de trei până la patru săptămâni, dar fără contract și, aparent, fără asigurare medicală.
După intervenția medicală de urgență, s-a afirmat că nimeni de la companie nu-l cunoștea. Ceva timp mai târziu, după ce bărbatul aflat în comă a fost numit un tutore legal, așa cum era necesar, informațiile despre asigurarea sa de sănătate au ieșit în sfârșit la suprafață.
Pentru familie, întreaga încercare a fost un coșmar complet, nu în ultimul rând financiar, deoarece transportul, repatrierea și înmormântarea au costat sume considerabile de bani - bani pe care fiica și alte rude nu îi au. Prin urmare, asociația Fair Work Baden-Württemberg a lansat o campanie de strângere de fonduri.
"Nu poate fi considerat un accident tragic"
„Această moarte nu poate fi considerată un accident tragic”, a declarat un oficial al organizației pentru sursa citată.
În activitatea sa de consiliere, organizația se confruntă în mod repetat cu astfel de cazuri, care sunt inacceptabile. Societatea beneficiază considerabil de munca sezonieră și de angajarea mobilă în agricultură, construcții, industria hotelieră și multe alte sectoare.
Pentru munca lor vitală, angajații din Europa de Sud-Est adesea nu primesc nici măcar salariul minim legal. Sunt raportate în mod repetat cazuri de cazare inadecvată, pentru care, în cele mai grave cazuri, li se rețin porțiuni substanțiale din salarii.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
