Ministrul de Interne, Shabana Mahmood, a anunțat că toți migranții care solicită anumite vize de muncă vor fi obligați să atingă standardul echivalent cu examenul A Level la vorbire, citire, ascultare și scriere. Măsurile fac parte dintr-un plan mai amplu menit să reducă dependența de forța de muncă străină și să stimuleze angajarea lucrătorilor britanici.
Potrivit noilor reglementări, toate persoanele care aplică pentru anumite tipuri de vize de muncă, inclusiv românii, vor trebui să treacă testul de limbă engleză la nivel A Level. Testul va fi realizat prin furnizori aprobați de Home Office, iar rezultatele vor fi verificate ca parte a procesului de aplicare.
Ministrul de Interne a subliniat că Regatul Unit primește întotdeauna muncitorii care contribuie la economie, dar că este „inacceptabil ca migranții să vină aici fără să învețe limba și să nu poată contribui la viața națională”.
Pentru românii care lucrează deja în UK sau doresc să se angajeze, modificările aduc provocări concrete. Pe lângă testul de limbă mai dificil, angajatorii vor plăti un ISC (Immigration Skills Charge) majorat cu 32%, bani care vor fi folosiți pentru formarea lucrătorilor britanici. Creșterea taxei este prima de acest fel din 2017 și poate determina companiile să prioritizeze recrutarea locală.
Aceasta înseamnă că muncitorii români trebuie să se adapteze rapid la noile standarde de limbă și să demonstreze că pot contribui efectiv la economia britanică.
Schimbări pentru studenți și migranți calificați
Noile reguli reduc perioada maximă de ședere după absolvire de la 2 ani la 18 luni pentru cei care aplică pentru joburi la nivel de graduate, începând cu 1 ianuarie 2027. De asemenea, se majorează cerințele financiare pentru studenți străini și se extinde ruta High Potential Individual (HPI) pentru absolvenți ai celor mai bune 100 de universități internaționale, limitată la 8.000 de aplicații anual.
Pentru românii care vin în UK ca studenți și apoi doresc să lucreze, schimbările înseamnă mai puțin timp pentru găsirea unui loc de muncă și mai multă responsabilitate pentru demonstrarea competențelor.
Ce urmează pentru imigranți și angajatori
Guvernul britanic intenționează să dubleze numărul de persoane înalte calificate care vin prin rute specializate și să îmbunătățească competiția în industrii cheie precum cercetarea, designul și filmul. Totodată, se vor implementa noi măsuri privind azilul și securitatea la frontiere, anunțate mai târziu în această toamnă.
Pentru muncitorii români, aceste schimbări înseamnă că adaptarea la cerințele de limbă și dovada competențelor profesionale devin prioritare, iar angajatorii vor analiza mai atent fiecare aplicare, pentru a respecta noile norme.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
