Italia pregătește o măsură bugetară de interes major pentru angajații administrațiilor locale. În proiectul noii legi bugetare, guvernul de la Roma a inclus un fond de egalizare de 150 de milioane de euro, destinat primăriilor din întreaga țară. Scopul acestuia este reducerea decalajului salarial dintre angajații municipali și cei ai ministerelor, o problemă veche și intens dezbătută în sistemul public italian, conform Il Messaggero.
Fondurile vor permite primarilor să majoreze salariile în funcție de performanță, cu posibilitatea de a aplica măsuri suplimentare pentru stimularea personalului. Ministrul administrației publice, Paolo Zangrillo, a precizat că noul fond va fi accesibil tuturor administrațiilor, inclusiv celor cu dificultăți financiare, nu doar celor considerate „virtuoase”.
Negocieri blocate de peste un an
Reînnoirea contractului colectiv de muncă pentru perioada 2022–2024 trenează de mai bine de 60 de săptămâni, în principal din cauza lipsei de resurse financiare. Prin noul fond, guvernul italian speră să deblocheze negocierile cu sindicatele și să ajungă la un acord înainte de Crăciun.
Potrivit CGIL și UIL, cele mai mari confederații sindicale din Italia, fondurile prevăzute ar permite o creștere salarială medie de până la 158 de euro brut lunar, dar nu ar fi suficiente pentru a recupera puterea de cumpărare pierdută în contextul inflației post-pandemice.
O nouă întâlnire între ARAN (Agenția pentru Reprezentarea Negocierilor Publice) și sindicate este programată pentru miercurea viitoare, după ce ședința din această săptămână a fost amânată. Acolo se va decide dacă există spațiu real pentru un compromis.
Primarii încep deja să crească salariile
Deși fondul bugetar este încă în pregătire, unele primării au început deja să crească partea fixă a salariilor accesorii ale angajaților, profitând de prevederile recente din Decretul privind Administrația Publică.
Creșterile variază de la o localitate la alta:
- În Formello (Lazio), salariile au fost majorate cu până la 25%;
- În Civitavecchia, consiliul local a decis o creștere modestă, de aproximativ 5%.
Primăriile care aplică aceste creșteri trebuie să le înregistreze în raportul financiar anual, ce va fi transmis în 2026. Lipsa raportării ar putea atrage o penalizare de 25% asupra majorării acordate.
Un pas spre echitate între administrații
Ministrul Zangrillo a lucrat îndeaproape cu Giancarlo Giorgetti, ministrul economiei și finanțelor, pentru a construi un mecanism sustenabil de armonizare a salariilor. Noua măsură este considerată o etapă esențială în modernizarea funcției publice și în atragerea personalului calificat către administrațiile locale, care se confruntă de ani buni cu lipsa specialiștilor.
Guvernul propune, de asemenea, ca o treime din indemnizația sectorială să fie inclusă direct în salariul de bază, asigurând creșteri contractuale mai consistente și mai stabile în timp.
Creșteri treptate până în 2027
Executivul intenționează să finalizeze rapid negocierile pentru contractele 2022–2024, pentru a deschide apoi rundele de discuții pentru perioada 2025-2027. Dacă planul va fi aprobat, angajații din administrațiile locale ar putea beneficia de:
- 2.500 de euro din restanțe retroactive;
- +190 de euro brut/lună în 2025;
- +230 de euro în 2026;
- +280 de euro în 2027.
Aceste creșteri ar urma să fie completate de prime de performanță, susținute prin același fond de egalizare.
Ce urmează
„Scopul nostru este să eliminăm diferențele salariale și să facem administrațiile locale mai atractive pentru profesioniștii tineri”, a declarat Paolo Zangrillo, subliniind că procesul de modernizare a funcției publice trebuie să continue.
Până la finalul anului, se așteaptă ca guvernul italian să prezinte forma finală a bugetului 2025, care va include și acest fond de 150 de milioane de euro.
Pentru comunitatea românească, una dintre cele mai mari comunități de lucrători străini din Italia, măsura ar putea avea efecte pozitive, mai ales pentru cei care lucrează în administrațiile locale, în servicii publice, școli sau primării.
Creșterile salariale și echilibrarea veniturilor pot însemna stabilitate mai mare, condiții mai bune de muncă și o perspectivă profesională îmbunătățită, într-un sector esențial pentru funcționarea vieții publice italiene.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
