Deriabina afirmă că aproximativ jumătate dintre cursanți participă cu adevărat la ore, în timp ce alții găsesc metode prin care evită prezența, fără consecințe.
„Există oameni care sunt foarte motivați, promovează examenul, își găsesc un loc de muncă sau încep o formare profesională. Dar sunt și foarte mulți care profită de sistem”, spune profesoara.
„Vin, semnează și pleacă”
Potrivit acesteia, în multe cazuri participanții se prezintă doar pentru a-și înregistra prezența, apoi părăsesc cursul.
„Vin, semnează și pleacă. Sau invocă diverse motive, cum ar fi programări. Se pot declara bolnavi chiar și telefonic, fără să prezinte un certificat medical la școală”, afirmă Deriabina.
Ea susține că rata reală de participare este de aproximativ 50% și că profesorii nu mai au instrumentele necesare pentru a controla prezența.
Profesoara consideră că problema nu este reprezentată de cursanți în sine, ci de modul în care este organizat sistemul. Ea explică faptul că instituțiile care organizează cursurile sunt finanțate în funcție de numărul participanților înscriși, ceea ce reduce interesul acestora de a elimina persoanele care absentează.
În trecut existau liste de prezență în care era notată ora exactă la care cursanții intrau și ieșeau din sală. Acestea au fost eliminate în cadrul măsurilor de simplificare administrativă.
„Se vorbește despre debirocratizare, dar în realitate regulile au devenit mai relaxate pentru cei care nu apreciază această oportunitate”, spune ea.
Suspiciuni privind munca la negru și beneficiile sociale
Întrebată ce câștigă cei care nu participă la cursuri, Deriabina răspunde că, în opinia sa, unii lucrează la negru, iar alții preferă să trăiască din ajutoarele sociale.
„Este dureros să vezi că persoane în vârstă din Germania strâng sticle pentru a-și completa veniturile, în timp ce unii participanți nu apreciază deloc oferta gratuită a statului”, afirmă profesoara.
Deși critică funcționarea sistemului, Deriabina spune că nu există un tipar legat de originea migranților. Ea oferă chiar exemple de integrare reușită.
„Am întâlnit tineri din Siria extrem de harnici, care după curs au început imediat un stagiu de practică și și-au găsit rapid un loc de muncă. Și mulți ucraineni sunt foarte motivați”, afirmă ea.