Măsura vizează în special partea administrativă a companiei, iar printre cei afectați se numără și personalul din sediul central de la Viena. În Austria, unde OMV are aproximativ 5.400 de angajați, peste 400 de locuri de muncă ar urma să dispară în următorii ani. În ultimii ani, compania a relocat în capitala Austriei mai mult de 200 de specialiști români, relatează publicația Boersianer.
Programul „Revo” și obiectivele sale
Conducerea OMV a precizat că programul „Revo” are ca obiectiv principal reducerea costurilor și creșterea eficienței, într-un context economic global complicat, marcat de fluctuații ale pieței energiei, presiuni din partea acționarilor și investiții masive necesare pentru tranziția către surse de energie mai curate. Finalizarea acestui plan este programată pentru anul 2027, iar mesajul transmis investitorilor este clar: „eficiență și control strict al cheltuielilor”.
Compania afirmă că restructurările vor fi făcute „într-un mod acceptabil din punct de vedere social”, însă surse din interior susțin că realitatea este alta: „odată ce pixul roșu a fost pus pe hârtie, liniile vor fi tăiate fără menajamente”. Această atitudine alimentează temerile angajaților, care se întreabă ce șanse reale au de a-și păstra locurile de muncă.
Impactul asupra Austriei și al filialelor
La Viena, planul de austeritate vizează direct sediul central, considerat supradimensionat și costisitor pentru actualele nevoi ale grupului. Reducerea de personal va lovi, așadar, chiar în „creierul” OMV, acolo unde sunt concentrate funcțiile de strategie, finanțe și administrare.
În același timp, presa austriacă atrage atenția că restructurările nu se vor limita doar la Austria. Filiale importante, precum rafinăria din Burghausen (Germania), unitatea din Bratislava (Slovacia) și chiar Petrom în România, ar putea fi afectate de măsuri de optimizare. În acest sens, viitorul unor mii de angajați rămâne incert, iar sindicatele așteaptă explicații clare din partea conducerii.
Românii din sediul central de la Viena
Un aspect care stârnește numeroase discuții este prezența puternică a românilor în structurile administrative din Viena. În ultimii ani, OMV a transferat peste 200 de specialiști români, în special în domeniul financiar și contabil, pentru a centraliza și eficientiza procesele. Aceștia au fost aduși pe criterii interne și au devenit o parte importantă a mecanismului de funcționare al grupului.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
