Guvernul federal condus de cancelarul Friedrich Merz a finalizat detaliile noii reforme privind pensia activă, una dintre măsurile-cheie incluse în programul de acțiune imediată al coaliției CDU/CSU-SPD. Documentul, prezentat după prima reuniune a comitetului de coaliție, include 62 de subpuncte împărțite în cinci categorii, precum „Ofensiva investițională” și „Noua creștere economică”. Vicecancelarul și liderul SPD, Lars Klingbeil, a subliniat că executivul dorește „să accelereze cu adevărat ritmul”, în timp ce liderul CSU, Markus Söder, a punctat că „scopul este ca până la vară să devină clar că Germania este diferită față de cum era înainte”.
Una dintre cele mai importante inițiative este reforma sistemului de pensii, care ocupă ultima pagină a planului guvernamental. În ciuda amplasării finale, măsura vizează în mod direct milioane de cetățeni în vârstă. Proiectul include cinci componente esențiale, printre care două inițiative susținute de CDU și CSU: pensia activă și pensia cu începere anticipată. Ambele figurează deja în acordul de coaliție și ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2026.
Conform planului guvernamental, pensia activă este destinată persoanelor care ating vârsta legală de pensionare și aleg să continue activitatea profesională. Aceștia vor beneficia de un venit lunar de până la 2.000 de euro, scutit de impozit. Măsura este justificată de nevoia de a răspunde schimbărilor demografice și deficitului acut de forță de muncă calificată. În acest sens, va fi eliminată și interdicția privind reangajarea la fostul loc de muncă după atingerea vârstei de pensionare.
Crește vârsta de pensionare în Germania
Din 2024, vârsta standard de pensionare în Germania crește treptat, în funcție de anul nașterii. Pentru cei născuți în 1964 sau mai târziu, aceasta va fi de 67 de ani.
Avocatul Peter Knöppel, specializat în dreptul pensiilor, a analizat critic reforma pe site-ul rentenbescheid24.de. El evidențiază avantajele proiectului, precum posibilitatea seniorilor de a contribui mai mult timp la sistemul de pensii, ceea ce se poate traduce printr-o pensie mai mare ulterior. Totodată, atrage atenția că o formă similară – pensia flexibilă – există deja din 2017, introdusă tot de o coaliție negru-roșie. Aceasta permite pensionarea anticipată combinată cu munca, cu condiția acceptării unei reduceri a pensiei, compensate prin contribuții ulterioare.
Knöppel critică faptul că pensia activă propusă exclude pensionarii anticipați care continuă să lucreze, deoarece aceștia nu beneficiază de scutirea de impozit, deși plătesc taxe pe veniturile salariale. Avocatul consideră această diferențiere ca fiind discriminatorie și ridică obiecții de ordin constituțional: „Va fi interesant de văzut dacă această nouă pensie activă, dacă va fi adoptată, poate fi valabilă din punct de vedere juridic.”
Ce mai prevede reforma pensiilor
Pe lângă pensia activă, guvernul Merz propune și un sistem de pensii cu începere anticipată, destinat tinerilor. Conform planului, statul va vira câte zece euro pe lună într-un cont privat de economii pentru pensie pentru fiecare copil cu vârste între 6 și 18 ani, care frecventează o instituție de învățământ în Germania. După vârsta de 18 ani, contribuțiile pot fi continuate voluntar, în limita unei sume anuale stabilite. Veniturile generate de acest portofoliu vor fi neimpozabile până la atingerea vârstei legale de pensionare, moment în care capitalul economisit va fi disponibil beneficiarului.
Astfel, guvernul federal lansează două proiecte cu ambiția de a reforma din temelii sistemul de pensii, vizând atât categoriile de vârstă apropiate de pensionare, cât și tinerii aflați abia la începutul vieții active. Rămâne de văzut dacă aceste propuneri vor trece și testul constituțional, în contextul îngrijorărilor exprimate de experți.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
