Premierul a subliniat că corectarea nedreptăților salariale și a posturilor supradimensionate în autoritățile publice presupune două lucruri esențiale: existența legislației și oameni dispuși să o pună în aplicare. „S-au dat legi care au creat posibilitatea de a face corecții acolo unde salariile sunt mari, dar cei care le pun în practică pot să respecte litera legii, dar nu și spiritul ei. Din păcate, în mare parte, s-a mimat reducerea posturilor și salariilor”, a declarat Bolojan la Antena 1.
Posturi vacante în loc de reduceri reale
Șeful Executivului a explicat că, în loc să se reducă efectiv posturile în exces, PSD a preferat să elimine doar posturile vacante. „Atunci când a depins direct de mine, am cerut să facem reducerea corect, astfel încât cetățenii să nu perceapă aceste măsuri ca simple forme fără fond. Dacă reduci doar posturile vacante, oamenii văd clar că mimăm reducerea, nu o aplicăm în realitate”, a precizat Bolojan.
Premierul a atras atenția că aceeași strategie a fost aplicată și în privința salariilor. În loc să fie reduse veniturile exagerate, s-au modificat intervalele din grilele de salarizare, fără ca salariile efective să fie afectate. „Dacă salariul mare este stabilit undeva la o cotă mai joasă în grilă, reducerea intervalului salarial nu schimbă nimic în practică. Asta este o metodă de a părea că faci reforme, fără să produci efecte reale”, a explicat Bolojan.
„Măsuri puse în aplicare de oameni rău intenționați”
Premierul a criticat oamenii care pun în practică astfel de măsuri fără a avea intenția reală de a corecta situația. „Aceste măsuri, puse în aplicare de oameni rău intenționați, nu fac decât să consolideze percepția cetățenilor că reformele sunt doar forme fără fond. Eu am încercat să lupt împotriva unor astfel de practici, inclusiv în cazul propunerilor legate de pensionarea magistraților”, a adăugat Bolojan.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
