În ultimii 15 ani, Irlanda s-a transformat într-un adevărat hub pentru specialiști din banking, IT, pharma și consultanță. Dublinul atrage astăzi mii de profesioniști din întreaga Uniune Europeană, iar printre ei se află și Delia, o româncă stabilită în capitala irlandeză după aproape un deceniu petrecut la Bruxelles.
Invitată în emisiunea „Departe de România”, Delia spune că mutarea în Irlanda a venit natural pentru ea și că piața muncii din Dublin devine din ce în ce mai atractivă pentru tineri.
"Irlanda, anul trecut, vorbind de statisticile de la Eurostat din decembrie 2025, a avut o rată a șomajului de 4,7%, comparativ cu rata șomajului la nivel de Uniune Europeană care este aproape 6,5%”, explică Delia Kelly.
Irlanda are cele mai scăzute rate ale șomajului în UE
Datele oficiale confirmă tendința. Potrivit unui raport autorităților irlandeze, Irlanda are una dintre cele mai scăzute rate ale șomajului din Uniunea Europeană, iar piața muncii este aproape de „full employment”. În trimestrul al treilea din 2025, rata șomajului era de 4,9%, comparativ cu 6% la nivelul UE.
Delia Kelly lucrează în consultanță bancară și spune că Dublinul începe să semene tot mai mult cu Bruxellesul din punct de vedere profesional.
„Mi se pare că este același mediu de lucru. Foarte multă lume la nivel internațional, nu numai irlandezi”, spune ea.
Românca explică faptul că Irlanda a devenit extrem de atractivă pentru companiile internaționale datorită dezvoltării accelerate a unor industrii-cheie.
„Aici industria farmaceutică, de asemenea și industria IT, atrag foarte multe persoane și locuri de muncă.”
În ultimii ani, economia irlandeză a fost alimentată puternic de sectorul farmaceutic și de companiile din tehnologie. Date recente publicate de Bank of Ireland Group arată că exporturile din farma și ICT susțin masiv creșterea economică a țării.
În plus, Irlanda continuă să atragă investiții masive ale companiilor multinaționale. Numai în prima jumătate a anului 2025, companiile străine au anunțat crearea a aproximativ 10.000 de noi locuri de muncă în Irlanda, cele mai multe în tehnologie, cercetare și în industria farmaceutică.
Boom-ul joburilor pentru specialiști
Delia observă un fenomen nou chiar și în zona corporate în care activează.
„În Irlanda acum este un fel de boom al joburilor, în special în zona de consultanță și professional services de banking.”
Potrivit analizelor din piața muncii, sectorul tech din Irlanda are una dintre cele mai optimiste perspective de angajare din Europa. Cererea pentru specialiști în AI, cybersecurity, cloud computing și fintech continuă să crească accelerat.
Mai mult, Irlanda devine dependentă de forța de muncă internațională. Date recente arată că muncitorii străini reprezintă aproximativ 24% dintre angajații din sectorul IT și peste 20% din domeniul medical.
De ce aleg specialiștii Irlanda
Pentru Delia Kelly, succesul Irlandei nu ține doar de salarii sau oportunități profesionale.
„Oamenii sunt foarte calzi și foarte primitori”, spune ea.
Românca povestește că integrarea în societatea irlandeză a fost surprinzător de ușoară, inclusiv din punct de vedere administrativ. „A fost foarte ușor să-mi iau cardul de rezident aici. O experiență foarte plăcută.”
În mediul corporate irlandez, accentul cade tot mai mult pe wellbeing, dezvoltare profesională și flexibilitate.
„Sunt diverse grupuri în care te poți integra și multe lucruri focusate pe wellbeing sau pe bunăstarea angajaților.”
Delia mai spune că una dintre cele mai mari diferențe față de Bruxelles este orientarea internațională a Irlandei către SUA și spațiul anglo-saxon.
„În Irlanda este mai multă expunerea aceasta către Anglia și America", conchide românca.
Urmărește emisiunea integrală: